CSE ÉLECTION
Savoir organiser les éléctions
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Les RH sont une force
Notre expertise, notre organisation, et notre expérience nous permettent de vous proposer une formation sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques
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Public
Toute personne assurant l'organisation des élections professionnelles
Information Handicap : Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP
objectifs
Préparer efficacement les prochaines élections professionnelles de son entreprise
Maîtriser les phases de l'organisation des élections professionnelles
Respecter la réglementation des élections professionnelles
Éviter les risques de contentieux électoraux
pré-requis
Aucun prérequis
Durée du parcours
14 H soit 2 journées de 7 heures
8h30-12h30 & 14h00-17h00
FORMATRICE
Mme Christine FISCHER
Juriste droit social
PROGRAMME
5/ Procéder au dépouillement
6/ Attribuer les sièges
7/ Suivi des élections
8/ Éviter et gérer les contentieux
1/ Comprendre les enjeux des élections professionnelles
2/ Maîtriser la réglementation des élections
3/ Préparer les élections du CSE
4/ Assurer l'organisation matérielle des élections
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, travaux pratiques et Simulations de scrutins et cas pratiques sur les élections du CSE
Échanges entre le formateur et les apprenants selon les séquences établies dans le programme de formation.
Séquences de progression basées sous forme de quizz et de mise en situation.
Analyse des textes législatifs, accent mis sur les contenus réglementaires à respecter
Évaluation progressive des acquis «étape par étape» et validation avec et par le formateur.
Moyens pédagogiques et matériels
Formation en présentiel dans une salle dédiée
Nous choisissons des salles de formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement. FISALEZ est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Paper board/ viso projecteur
Support cours –textes législatifs-power point.
Participation-Suivi
Présentiel : 6 participants maximum avec 1 consultant
Un questionnaire d'évaluation de la formation est rempli par l'apprenant, à la fois sur l'action de formation et sur la validation de ses connaissances.
Une attestation de fin de formation avec atteinte des objectifs est remise personnellement à chaque stagiaire.
Une attestation d'assiduité et de présence vient compléter le dispositif avec envoi au commanditaire de la formation.
Un questionnaire de suivi accompagne cette démarche dans les 2 mois qui suivent l'action de formation (envoi et retour par mail)
Une feuille d’émargement signée par ½ journée.
Prochaine session
du 11 au 12 février 2021 (14h)
Nous vous accompagnons dans votre processus d'amélioration de vos compétences tout au long de l'évolution de votre entreprise.
Expertises
Notre équipe se compose d'experts qui vous accompagneront tout au long de notre mission au sein de votre entreprise.
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Activités
Restaurateurs, BTP, commerçants, hôtels, industrie, pharmacie, profession libérale,...
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Nos missions
Nous externalisons la totalité de la gestion de la paye et nous vous proposons un accompagnement jurique et social.
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64100 Bayonne
Les experts de Fisalez RH sont à votre écoute et vous conseillent depuis plus de 10 ans dans la gestion de vos ressources humaines. Quelques soient vos problématiques de gestion de la paie et de management social, nous saurons vous proposer des solutions adaptées à vos besoins.
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