Nos FORMATIONS DÉDIÉeS AUX RH
Nous vous accompagnons pour faire progresser vos compétences
Accompagnement dans la demande de financement
Nous vous assistons dans vos démarches de prise en charge auprès de votre OPCO.
En fonction des critères fixés par l'organisme de financement, il est très fréquent que vous n'ayez pas à faire faire l’avance des frais de formation.
Adaptation de la formation au handicap
Fisalez RH en lien avec les partenaires professionnels du handicap.
Référente Handicap :
Évaluation de la formation :
données en attente de mise à jour
Évaluation de la formation :
4/4
données mises à jour le 14/12/2020
QUALITÉ globale de la formation :
QUALITÉ globale de la formation :
8,3/10
Évaluation de la formation :
données en attente de mise à jour
Entretien de recrutement
• Piloter le processus recrutement, de l'analyse du besoin à la mise en place d'un parcours d'intégration.
• Connaître et respecter la législation en matière de non-discrimination et d'égalité des chances.
• Bâtir sa stratégie de recherche des candidats et identifier les nouveaux canaux 2.0.
• Optimiser la présélection de candidats.
• Mener un entretien de recrutement structuré et maîtriser les techniques de questionnement et de reformulation.
• Objectiver ses décisions de recrutement.
Entretien professionnel
• Mettre en place, préparer et mener l'entretien professionnel
• Cibler les impacts de la réforme sur l'entretien professionnel
• Faire le lien entre la politique RH, le management et les entretiens, posture.
Évaluation de la formation :
3,8/4
données mises à jour le 7/12/2020
QUALITÉ globale de la formation :
QUALITÉ globale de la formation :
8,9/10
Évaluation de la formation :
3,8/4
données mises à jour le 7/12/2020
Évaluation de la formation :
3,5/4
données mises à jour le 7/12/2020
Évaluation de la formation :
données en attente de mise à jour
• Mesurer ses marges de manoeuvre légales en matière de durée du travail compte tenu des dernières évolutions légales et jurisprudentielles
• Piloter le temps de travail et les effectifs en fonction des variations d’activité
• Faire du temps de travail un outil stratégique
Évaluation de la formation :
3,9/4
données mises à jour le 14/12/2020
QUALITÉ globale de la formation :
8,5/10
QUALITÉ globale de la formation :
QUALITÉ globale de la formation :
9,0/10
QUALITÉ globale de la formation :
9,6/10
Notre expertise, notre organisation, et notre expérience nous permettent de vous proposer une formation sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques
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