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SERVICE PAYE

Externalisation de vos bulletins de paie

Prestation paye

Traitement des bulletins de paye conforme à la législation en vigueur et aux spécificités des clients après validation et vérification de cohérence des informations fournies sur les paies, par rapport aux usages, au code du travail, à la convention collective applicable le cas échéant.

Suivi et mise à jour des minima conventionnels et légaux.

Gestion des congés payés, des repos compensateur, des jours de RTT, des heures supplémentaires.

Calcul des saisies-arrêts.

États relatifs aux suspensions du contrat pour maladie ou accident du travail (Attestation maladie et accident du travail, calcul des maintiens de salaire légaux ou conventionnels)

Charges sociales, déclarations sociales trimestrielles ou mensuelles et récapitulatifs de fin d’année :

◼︎ Déclarations URSSAF

◼︎ Déclarations Pôle Emploi

◼︎ Déclarations retraite complémentaire,

prévoyance et mutuelle

◼︎ Déclarations à la caisse des congés payés

du BTP (secteur BTP)

Déclaration annuelle des salaires (N4DS / DADS-U).

Déclarations mensuelles

Autres déclarations :

◼︎ Déclarations annuelle de taxe d’apprentissage,

de formation continue…

◼︎ Déclaration annuelle travailleur handicapé

◼︎ Déclaration annuelle 1% logement

Tenue des dossiers individuels des salariés et archivage électronique des documents.

Editions des journaux de paye ou des écritures comptables (OD) Modèle d’écritures comptable selon votre choix (intégrations de écriture dans tous les logiciels de comptabilité), nous travaillerons le cas échéant en parfaite collaboration avec votre expert comptable.

Edition des états de règlement (pour le client) ou transmission des données de virement à votre banque.

Assistance par mail ou par téléphone de votre interlocuteur privilégié.

Les actualités sociales

GESTION DES SALAIRES POUR LES EMPLOYÉS

Édition des journaux de paye ou des écritures comptables (OD). Modèle d'écriture comptables selon votre choix. Nous travaillons dans le cas échéant en parfaite collaboration avec votre expert comptable.

Édition des états de règlement ou transmission des données de virement à votre banque

Assistance par mail ou par téléphone de votre interlocuteur privilégié.

Prestation ENTRÉE/SORTIE D'UN SALARIÉ

◼︎ Prestation pour l'entrée d'un salarié

Conseils sur les aides à l’embauche et choix du type de contrat.

Déclaration préalable à l'embauche (DPAE / DUE) et affiliation aux différents organismes.

Intégration d’un nouveau salarié

Contrat de travail classique type CDD / CDI.

◼︎ Prestation pour la sortie d'un salarié

Conseils sur les aides au départ et choix du type de départ. Production des documents de sortie (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte (STC), certificat de travail)

Information de la portabilité des droits à mutuelle et prévoyance.

Calculs des différentes indemnités de rupture du contrat (de congés payés, de précarité pour les CDD, de licenciement).

Conseil pour procédure de licenciement (Motif personnel, économique, rupture conventionnelle…

Les experts de Fisalez RH sont à votre écoute et vous conseillent depuis plus de 10 ans dans la gestion de vos ressources humaines. Quelques soient vos problématiques de gestion de la paie et  de management social, nous saurons vous proposer des solutions adaptées à vos besoins.

En savoir plus :

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