PILOTER SA MASSE SALARIALE
Simuler le budget de la masse salariale pour mieux la piloter
Formez vos équipes
Les RH sont une force
Notre expertise, notre organisation, et notre expérience nous permettent de vous proposer une formation sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques
Contactez nous
Nous vous répondons sous 72h
Public
Responsable paie et/ou rémunération, RRH, gestionnaire de paie, contrôleur de gestion sociale.
Dirigeant avec des connaissances de paie
Information Handicap : Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l’inscription votre handicap. Nous pourrons ainsi confirmer l’ensemble des possibilités d’accueil et vous permettre de suivre la formation dans les meilleures conditions en accord avec votre employeur. Pour toutes informations complémentaires, nous vous conseillons les structures suivantes : ONISEP, AGEFIPH et FIPHFP
objectifs
Simuler précisément l'évolution de la masse salariale, compte tenu des événements (augmentations, variations d'effectifs, …).
Construire un budget prévisionnel fiable afin de mieux piloter les évolutions de la masse salariale
pré-requis
Avoir des notions de base en paie et être à l'aise avec les chiffres (pourcentages, indices…)
Questionnement de l’entreprise/dirigeant lors de l’entretien commercial et du positionnement des apprenants
Durée du parcours
21 H soit 3 journées de 7 heures
8h30-12h30 & 14h00-17h00
FORMATRICE
Mme Christine FISCHER
Juriste droit social
PROGRAMME
4/ Simuler l'impact des mouvements de personnel et des variations d'activité
5/ Anticiper l'impact de l'évolution du poids des charges patronales
1/ S'approprier la notion de masse salariale
2/ Les grilles de salaire et la classification
3/ Calculer l'incidence des augmentations sur la masse salariale
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, Cas pratiques (exemples de DUER rédigés et de PCA )
Échanges entre le formateur et les apprenants selon les séquences établies dans le programme de formation.
Séquences de progression basées sous forme de quizz et de mise en situation.
Analyse des textes législatifs, accent mis sur les contenus réglementaires à respecter du DUER
Évaluation progressive des acquis «étape par étape» et validation avec et par le formateur.
Moyens pédagogiques et matériels
Formation en présentiel dans une salle dédiée
Nous choisissons des salles de formation PMR accessibles par les transports en commun et à proximité de lieux de restauration/hébergement. FISALEZ est particulièrement sensible à l’intégration des personnes en situation de Handicap.
Paper board/ viso projecteur
Support cours –textes législatifs-power point
Un fichier d’analyse de risques remis à chaque participant pour faciliter la mise en œuvre des acquis sur le terrain
Participation-Suivi
Présentiel : 6 participants maximum avec 1 consultant
Un questionnaire d'évaluation de la formation est rempli par l'apprenant, à la fois sur l'action de formation et sur la validation de ses connaissances.
Une attestation de fin de formation avec atteinte des objectifs est remise personnellement à chaque stagiaire.
Une attestation d'assiduité et de présence vient compléter le dispositif avec envoi au commanditaire de la formation.
Un questionnaire de suivi accompagne cette démarche dans les 2 mois qui suivent l'action de formation (envoi et retour par mail)
Une feuille d’émargement signée par ½ journée
Prochaine session
du 21 au 23 avril 2021 (21h)
Nous vous accompagnons dans votre processus d'amélioration de vos compétences tout au long de l'évolution de votre entreprise.
Expertises
Notre équipe se compose d'experts qui vous accompagneront tout au long de notre mission au sein de votre entreprise.
> en savoir plus
Activités
Restaurateurs, BTP, commerçants, hôtels, industrie, pharmacie, profession libérale,...
> en savoir plus
Nos missions
Nous externalisons la totalité de la gestion de la paye et nous vous proposons un accompagnement jurique et social.
> en savoir plus
NEWSLETTER
CONTACT
05 59 01 77 04
contact@fisalezrh.com
www.fisalezrh.com
29, rue de Masure
64100 Bayonne
Les experts de Fisalez RH sont à votre écoute et vous conseillent depuis plus de 10 ans dans la gestion de vos ressources humaines. Quelques soient vos problématiques de gestion de la paie et de management social, nous saurons vous proposer des solutions adaptées à vos besoins.
En savoir plus :
gestion de la paye
accompagnement social
mentions légales
règlement intérieur
Fisalez RH Copyright ©2020